Waarom je mensen moet aannemen die beter zijn dan jou: Nick Veenhof van GitLab

Nick Veenhof is jarenlang CTO geweest van Dropsolid, een servicebedrijf. Onlangs heeft hij beslist om Director of Contributor Succes te worden bij GitLab, een productbedrijf. Nick legt het verschil uit tussen beide soorten bedrijven. Hij vertelt ook welke impact het verschil in grootte-orde heeft. En passant krijg je nog tips over je hiring-strategie. Waarom moet je bijvoorbeeld mensen aannemen die beter zijn dan jou?

Prachtig gesprek met een prachtige kerel!

Bekijk het interview op YouTube of beluister het via je browser, Spotify, Apple Podcasts, Amazon of Deezer