Ik? Hulp nodig? Bijlange niet!
“Hoe weet een CTO dat-ie hulp kan gebruiken?”
Een goede vraag. Je zou denken dat een CTO zelf wel merkt als hij verzuipt in zijn nieuwe job. Maar dat blijkt niet altijd zo te zijn.
Een paar symptomen die erop kunnen wijzen dat een CTO het lastig heeft:
hij moet zijn laptop meenemen als hij op vakantie gaat
hij krijgt zijn werk niet gedaan want hij zit altijd in meetings
de developers doen de foute dingen
de developers doen de dingen fout
hij krijgt de moeilijkste dingen op zijn bord
hij krijgt de saaiste dingen op zijn bord
hij krijgt de CEO niet overtuigd van zijn visie
hij snapt niet waarom de CEO niet ziet dat het nodig is om te doen wat hij voorstelt
hij snapt niet waarom de CEO hem bepaalde dingen vraagt
de developers nemen zelf geen beslissingen
de developers nemen verkeerde beslissingen
de developers nemen ontslag
Herken jij je hierin? Tijd om eens even tijd te nemen om over je aanpak na te denken!
