De 4 fasen van leiderschap waar een CTO door gaat
De 4 fasen van leiderschap waar een CTO door gaat:
1. Ik doe alles zelf
2. Ik werk samen met mensen
3. Ik leid mensen die het werk doen
4. Ik leid mensen die mensen leiden
De overgang van 1 naar 2 gaat meestal vrij vlot.
Met de overgang van 2 naar 3 is al lastiger.
De overgang van 3 naar 4 is nog moeilijker.
De grote uitdaging? "What got you here, won't get you there."
Door harder te programmeren ga je geen mensen leiden.
Door taken te delegeren ga je geen leiders leiden.
