CTO Club: Leidinggeven

* Micromanagen is een normale menselijke reactie wanneer je voor de eerste keer leidinggevende wordt (maar dat wil niet zeggen dat je eraan moet toegeven)

* Vertrouwen is de basis van alles in een gezond team

* Hoe groter het ego, hoe kleiner het vertrouwen

* We kunnen heel veel leren van U8 voetbal

Dat is slechts een kleine greep uit een hele berg inzichten die Kim Van Houtven gisteren meebracht naar de CTO Club. Kim kent duidelijk haar ding, en weet dat op een fantastische manier te brengen. De reacties en de discussies die dat op gang bracht waren heerlijk interessant.

Minstens drie mensen klampten me achteraf aan: "wow Tom, ik ben echt blij dat ik gekomen ben vandaag." En dat maakt mij blij! 🤩