Change management
In elk veranderingstraject zijn er drie factoren die aanwezig moeten zijn om de verandering succesvol te laten lopen. Die zijn:
1. leg uit waarom je iets doet
2. betrek de mensen bij de uitwerking
3. zorg dat mensen die hun werkwijze moeten veranderen er ook iets bij winnen
De meeste techbedrijven die ik zie zijn zich hier heel hard van bewust wanneer ze hun product gaan verkopen aan andere bedrijven.
Enkel de meest succesvolle techbedrijven die ik zie zijn zich hier ook van bewust wanneer ze hun eigen manier van werken willen aanpassen.