Een goede CTO houdt heel wat bordjes in de lucht:

• Productiviteit - Gaan we snel genoeg vooruit?

• Kwaliteit - Gaan we vooruit op een manier die we kunnen volhouden?

• Effectiviteit - Gaan we in de goede richting vooruit?

• Schaalbaarheid - Gaan we sneller vooruit als er meer mensen bijkomen?

• Team spirit - Gaan we als een team vooruit?

• Communicatie - Zien de anderen rondom ons dat we vooruit gaan?

Een uitstekende CTO ziet ook de verbanden tussen die bordjes:

• Als de productiviteit goed is, zal de communicatie gemakkelijker zijn.

• Een goede communicatie zorgt voor een goede effectiviteit.

• In een productieve en effectieve organisatie heerst bijna automatisch een goede team spirit.

• Een goede team spirit is noodzakelijk voor een schaalbare organisatie.

Zie jij er nog meer?